À propos
Canadian Tire est une entreprise canadienne fondée en 1922. Au départ, elle était une petite entreprise, mais en 2011, elle est devenue le détaillant le plus fréquenté au Canada avec plus de 1 000 magasins et stations-service.
Nous sommes l’une des entreprises les plus admirées et dignes de confiance du pays. Avec des marques de renommée mondiale et des stratégies de présentation attrayantes qui dominent le marché, nous sommes constamment à la pointe de l’innovation, avec pour seul objectif de susciter l’enthousiasme et de servir les Canadiens d’un océan à l’autre. D’un océan à l’autre, nous avons tissé des liens avec des communautés petites et grandes, offrant des produits et des services qui reflètent la diversité de chacune d’entre elles. Que ce soit dans le domaine du sport, des activités de plein air, de l’automobile ou de la maison, nous connaissons et comprenons la vie au Canada comme aucun autre détaillant.
Fidèles à l’esprit novateur et entrepreneurial de nos fondateurs, A.J. et J.W. Billes, nous cherchons toujours à améliorer les choses pour nos clients. Aujourd’hui, notre réseau de 1 700 magasins de détail est plus solide que jamais, tout comme le lien entre nos employés et les communautés qu’ils servent. Le secteur de la vente au détail évolue, et nous évoluons avec lui, toujours dans le but de mieux vous servir que jamais.
Carrière
Nous sommes constamment à la recherche de personnes curieuses et créatives, capables de s’adapter et d’exceller dans un environnement de vente au détail en constante évolution. Que vous soyez prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du numérique, des technologies de l’information, du marketing, de l’analyse de données, de la présentation ou dans de nombreux autres rôles, vous trouverez votre place parmi nous. Postulez dès aujourd’hui !
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Canadian Tire recrute Plusieurs Profils (39 Postes)
Offres d’emploi disponibles
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- Analyste principal, Rapports de Workday
- Conseiller, Développement de produits III
- Architecte de l’intégration des technologies de l’information IV
- Analyste financier principal, Finances d’entreprise
- Formateur en Supply Chain Ed – CT
- Spécialiste des chaînes et du contenu
- Chef de produit, téléphonie mobile
- Chef de projet associé
- Responsable, Automatisation de la chaîne d’approvisionnement et gestion des actifs
- Responsable, Risques cybernétiques et technologiques
- Analyste de réapprovisionnement, PHL
- Responsable de compte, Triangle Retail Media
- Analyste financier principal, Helly Hansen
- Analyste financier principal
- Directrice adjointe, Opérations de commerce électronique
- Responsable d’activité associé de catégorie
- Électricien industriel
- Coordonnateur des systèmes financiers
- Consultante en Marque
- Assistance pour l’équipement de service automobile
- Coordonnateur du soutien à la sécurité de l’entreprise
- Rédacteur, Matériel de PLV II
- Directrice associée, produits de fidélisation
- Gestionnaire, Planification et analyse financières de l’entreprise
- Directrice associée, Développement de la marque
- Spécialiste en communication avec les employés (18 mois)
- Catégorie Planificateur d’affaires
- Spécialiste, Communications avec les employés
- Développeur senior d’implémentation d’analyses numériques
- Chef de produit, plateformes publicitaires, Triangle Retail Media
- Architecte de solutions
- Analyste de trésorerie
- Architecte principal – Cybersécurité
- Chef de produit technique – Plateformes de données et de gouvernance des données dans le cloud
- Architecte de solutions (plateformes de données et applications intégrées)
- Architecte de solutions, Mobile
- Analyste de prévision (Evergreen)
- Analyste de réapprovisionnement (Evergreen)
- Catégorie Analyste d’affaires (Evergreen)
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