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CDP Québec lance un concours de recrutement (19 Postes)

CDP Québec lance un concours de recrutement (19 Postes)

À propos

La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDP Québec) est une institution financière québécoise de premier plan. Elle a été créée en 1965 et est chargée de gérer les fonds de retraite et d’assurance publics du Québec, tels que le Régime de rentes du Québec (RRQ) et le Régime des rentes des secteurs public et parapublic (RREGOP).

La mission principale de la CDPQ est de maximiser les rendements des fonds qui lui sont confiés afin de contribuer à la pérennité des régimes de retraite et d’assurance du Québec. Pour atteindre cet objectif, la CDP Québec investit dans une large gamme de secteurs et d’actifs, tant au Québec qu’à l’étranger. Ses domaines d’investissement comprennent les infrastructures, l’immobilier, les entreprises publiques et privées, les marchés financiers et les fonds privés.

La CDPQ adopte une approche à long terme dans ses investissements, mettant l’accent sur la gestion prudente des risques et la recherche de rendements durables. Elle intègre également des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans ses décisions d’investissement, reflétant son engagement envers la responsabilité sociale et environnementale.

En tant qu’institution financière majeure, la CDP Québec joue un rôle actif dans le développement économique du Québec. Elle investit dans des projets d’infrastructure, soutient les entreprises québécoises et favorise l’innovation et la croissance économique de la province.

Carrière

La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) offre des opportunités de carrière dans le domaine de la gestion d’investissements et de la finance. En tant qu’institution financière de premier plan, la CDP Québec recherche des professionnels talentueux et passionnés pour contribuer à sa mission de maximiser le rendement des fonds qu’elle gère tout en favorisant le développement économique du Québec. Les carrières à la CDPQ offrent un environnement dynamique et stimulant, avec des possibilités d’apprentissage et de croissance professionnelle. De plus, la CDPQ accorde une importance à la responsabilité sociale et environnementale, intégrant des critères ESG dans ses décisions d’investissement. Travailler à la CDPQ permet de faire partie d’une équipe diversifiée et engagée, contribuant au succès financier à long terme tout en ayant un impact positif sur la société.

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CDP Québec lance un concours de recrutement (19 Postes)

Cliquer sur le poste qui vous convient pour consulter tous les détails et postuler :

  1. Scrum Maestre
  2. Conseiller.ère, Performance financière – Bureaux à l’international et filiales de gestion
  3. Chargé.e de produit, Plateforme de données
  4. Architecte de solutions
  5. Technicien.nne, Communications
  6. Adjoint.e. administratif.ve principal.e
  7. Directeur.trice principal.e, Devises
  8. Adjoint.e administratif.ive, Relations avec les déposants
  9. Développeur.euse, Plateforme de données
  10. Directeur.trice principal.e, Financement en infrastructures
  11. Analyste principal.e, Activités de portefeuille
  12. Conseiller.ère, Gestion événementielle-Affaires publiques
  13. Analyste, Performance financière- Secteurs d’investissements
  14. Développeur.euse
  15. Premier.ère analyste*, Recherche globale, secteur Consommation
  16. Premier.ère analyste, Crédit aux entreprises – Dette publique
  17. Analyste principal.e, Information de portefeuille
  18. Analyste, Comptabilisation des investissements et contrôles
  19. Conseiller.ère principal.e, Structure de détention et d’investissement

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