Cpljobs recrute
Consultant en Recrutement (Talent Acquisition)
| Nom / Entreprise |
| Cpljobs |
| anis.ghribi@cpljobs.tn |
| Adresse : |
| BP122 Tunis |
| Code postale : |
| 1002 |
| Ville |
| Tunis |
| Titre de poste |
| Consultant en Recrutement (Talent Acquisition) |
| Détails de poste |
| Pour le compte de Cpljobs , Nous recherchons: Un/une consultant(e) en recrutement . Le consultant que nous recherchons doit être diplomate, réactif, fiable, professionnel, ponctuel, confiant, multitâche, humble, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, à l’écoute connu sous le nom de chasseur de têtes, le consultant en recrutement cherche les candidats les plus adaptés à une offre d’emploi. Son objectif : garantir à son client un recrutement optimal, que ce soit dans les compétences, le coût et le savoir-être. Ses principales activités: Définir le profil recherché : compétences, expérience, prétentions salariales… Diffusion des annonces Ciblage des CV dans un CV thèque personnelle ou sur les réseaux sociaux en ligne Sélection des candidatures Organisation des entretiens et, éventuellement, de tests et évaluations de compétences Présentation des profils les plus intéressants au client. Accompagnement du candidat choisi. La décision finale de recrutement revient toujours à l’entreprise, mais le consultant en recrutement est invité à se prononcer et présenter les forces des profils les plus adéquats. Les avantages du métier de consultant en recrutement: Un niveau de salaire et avantages très attractif Un métier au contact d’interlocuteurs très variés : aucune routine Quelles sont les évolutions de carrière ? L’évolution professionnelle est essentiellement hiérarchique. Avec l’expérience, il grimpe les échelons et devient tour à tour consultant senior puis responsable du recrutement. PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 2 ÉTAPES : Etape 1 : Entretien téléphonique ensuite entretien en face à face sur place dans nos locaux avec le Team leader (votre futur N+1) ; Si candidature retenue par le Team Leader , entretien final avec la directrice de l’agence et le team leader (votre futur N+2 et N+1 ) . |
| Type de poste |
| CDI |
| Comment postuler |
| Merci d’envoyer votre candidature ( cv sous format Pdf ) par mail à anis.ghribi@cpljobs.tn |
