Formateur- Graines d’entrepreneurs

À propos de Graines d'Entrepreneurs

Graines d'Entrepreneurs est une institution dédiée à initier les jeunes leaders de demain à l'esprit entrepreneurial. Fondée en 2018 par Sana Ksouri, notre organisation accompagne les enfants de 8 à 16 ans dans le développement de leurs idées de projets en utilisant une approche pédagogique active basée sur l'expérimentation. Nos valeurs fondamentales comprennent l'intégrité, la confiance, la qualité, l'excellence, l'intelligence collective, la résilience, la rigueur, l'impact, le changement, la responsabilité, la créativité et l'innovation.

Description du poste

Titre du poste : Formateur pour Graines d'Entrepreneurs

Lieu de travail : Tunis, Tunisie

Disponibilité : Week-ends

Type de contrat : Temps partiel

Profil recherché

Qualifications :

• Étudiant en Master 1 ou Master 2 en Business, Management, Marketing, Communication ou domaine connexe.
• Dynamique, ponctuel, avec un esprit d'initiative.
• Passionné par le travail avec les enfants.
• Une expérience entrepreneuriale (participation à un concours ou pitch) est fortement appréciée.
• Maîtrise de la langue française et/ou anglaise.

Compétences techniques :

• Solides connaissances en Business Modeling, BMC, Management, Marketing, Marketing Digital, Communication.
• Maîtrise des outils Drive et Office.
• Bonne culture entrepreneuriale.

Responsabilités

• Accompagner, former et coacher des enfants âgés de 8 à 16 ans sur le programme Graines d'Entrepreneurs à travers des ateliers interactifs basés sur une pédagogie active (durée de l'atelier : 3 heures).
• Participer à des réunions hebdomadaires en ligne et en présentiel pour ajuster les ateliers.
• Respecter les règles de travail et utiliser les outils mis en place pour le reporting nécessaire.
• Assurer un accompagnement individuel avec les enfants selon un planning prédéfini.
• Obligation de présence lors des formations de formateurs organisées par Graines d'Entrepreneurs.

Avantages

• Opportunité de développer des compétences en formation et en coaching.
• Participation à des projets innovants et à impact.
• Collaboration avec une équipe dynamique et multidisciplinaire.
• Formation continue assurée par les meilleurs experts en pédagogie active, coaching, éducation positive, techniques de motivation, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, et team-building.
• Intégration dans l’écosystème entrepreneurial Tunisien

Processus de recrutement

1. Présélection sur dossier : Sélection des candidats selon les critères établis.
2. Entretien : Entretien individuel pour évaluer les compétences et la motivation.
3. Simulation de formation : Les candidats sélectionnés seront invités à assister aux formations de formateurs et à assurer des simulations pour évaluer leurs compétences pédagogiques afin de valider ainsi la TOT et passer à la prochaine étape.
4. Séances d'observation : Participation à des séances d'observation pour s'initier au contact avec nos graines et anciens formateurs.