Responsable de Marque

Transsion Holdings, leader mondial de la technologie mobile, connaît une expansion rapide de ses activités en Tunisie. Nous nous engageons à fournir des smartphones innovants et abordables qui répondent aux besoins croissants des consommateurs tunisiens. En tant qu'acteur majeur de l'industrie, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où l'innovation est encouragée et les talents sont valorisés.

Nous recherchons un Responsable de Marque dynamique pour gérer notre marque ORAIMO à Tunis.

Principales attributions et responsabilités :

• Analyse du marché : Conduire des recherches approfondies sur le marché des mobiles et accessoires, analyser la concurrence, les tendances des consommateurs et les canaux de distribution.
• Stratégie de marque : Développer et mettre en œuvre des stratégies de marque efficaces pour améliorer la notoriété, la visibilité et les préférences de la marque auprès des clients cibles.
• Gestion des canaux de distribution: Gérer et optimiser les canaux de distribution, tels que les magasins de détail, les plateformes en ligne et les distributeurs, pour assurer une disponibilité maximale des produits.
• Performance des ventes: Surveiller et analyser les performances des ventes, identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les revenus.
• Leadership d'équipe: Diriger et encadrer une équipe d'ambassadeurs de marque pour atteindre les objectifs de ventes et fournir un service client exceptionnel.
• Gestion d'événements: Organiser et exécuter des événements d'activation de marque, des promotions et des campagnes pour engager les clients et créer de l'enthousiasme autour de la marque.
• Reporting: Préparer des rapports réguliers sur les performances de la marque, l'analyse des ventes et les tendances du marché pour éclairer la prise de décisions et identifier les domaines à améliorer.

Qualifications requises:

• Minimum 3 ans d'expérience dans l'industrie de l'électronique grand public ou des mobiles, avec un accent sur les mobiles ou les accessoires.
• Solide connaissance du marché des mobiles et des accessoires, y compris les canaux de distribution, les acteurs clés et les préférences des clients.
• Expérience avérée de succès dans la gestion de marque, les ventes et le développement des canaux.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de développer des relations avec les clients, les partenaires et les membres de l'équipe.
• Maîtrise de l'anglais.
• Avoir une vehicule est un plus.

Connaissances et compétences:

• Connaissances: Logistique, principes du service à la clientèle, principes de gestion d'entreprise, stratégies et tactiques de distribution, procédures administratives et de bureau.
• Compétences: Communication, persuasion et négociation, orientation service, analyse de données, jugement et prise de décision, compétences informatiques, perception sociale, orientation vers les détails, flexibilité et adaptabilité, capacité à respecter les délais, initiative.

Avantages :

• Salaire motivant
• Assurance privée
• Frais de véhicule