Safran Tunisie recrute
Responsable Qualité H/F
Détails de poste
Description du poste
- Déployer la politique qualité de l\’activité et proposer les objectifs qualité de la RU en cohérence avec les orientations de la société Safran Aerosystems et de Safran Tunsie
- Améliorer en permanence le système de management de la qualité en lien avec les exigences du groupe Safran.
- Préparer les démarches de certification ou d\’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur
- Animer, accompagner et monter en compétences vos équipes (1 Resp qualité clients, 2 Resp qualité UAP , 1 Resp AQF + 7 Ingénieurs et techniciens qualité , 16 contrôleurs) avec une coordination avec les UAPs et service industrialisation
- Etre responsable sur la conformité des produits
- Assurer la bonne compréhension et l\’application des procédures et démarches qualité à travers les formations, l\’accompagnement et le pilotage.
- Coordonner les activités de surveillance (qualification des procédés spéciaux, plans de surveillance, les audits , métrologie …)
- Organiser et superviser les audits qualité internes et externes
- Construire le plan de progrès qualité et animer son avancement au Master Plan
- Promouvoir le déploiement des standards du « One Safran\ », la culture d\’amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs
Description complémentaire
- Vous justifiez d\’au moins 8 ans d\’expérience dans la fonction qualité (dans le secteur Aéronautique ou automobile serait un plus)
- Vous avez déjà travaillé avec les clients en direct.
- Vous avez nécessairement une bonne lecture des flux et une connaissance de l\’ensemble des outils qualité et de résolution de problèmes (QRQC, Démarche 6 sigma …. )
Exigences du poste
- Vous êtes capable à stimuler vos collaborateurs en impulsant une dynamique de travail, favorisant la cohésion d\’équipe et leur bien-être par votre management de proximité,
- Vous êtes capable d\’encourager vos collaborateurs à garantir l\’atteinte des objectifs et favoriser leur montée en compétence par votre leadership (agile),
- Vous êtes doté d\’une bonne capacité d\’adaptation au changement,
- Vous considérez que la négociation est parmi vos atouts majeurs,
- Vous êtes doté d\’un bon sens de la communication avec vos différents interlocuteurs (internes/externes),
- Vous disposez de bonnes capacités d\’analyse et de synthèse,
- Vous avez de fortes capacités d\’innovation tout en prenant des initiatives afin d\’améliorer son activité et celle des autres,