SOHATRAM recrute
Responsable formation et gestion des compétences
Missions principales:
- Analyser les besoins en formation et proposer des actions adaptées aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Élaborer et piloter le plan de formation en assurant sa faisabilité budgétaire et pédagogique.
- Gérer le budget formation et rechercher des financements externes pour optimiser les ressources.
- Organiser les actions de formation en sélectionnant les prestataires et en veillant à leur bon déroulement.
- Évaluer les formations menées pour mesurer leur impact et proposer des axes d’amélioration.
- Développer les compétences des collaborateurs en mettant à jour les grilles de compétences et en détectant les potentiels.
- Assurer la conformité réglementaire et maintenir à jour les dossiers administratifs relatifs à la formation.
- Gérer les programmes de stages et d’alternances en coordonnant leur organisation et leur suivi.
Profil recherché:
- Licence en gestion des ressources humaines, ingénierie de formation ou tout domaine similaire (master préféré).
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Solides compétences en élaboration et suivi des plans de formation.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (Word, Excel, Sage 100, Qualipro, etc.).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
- Connaissance approfondie de la réglementation tunisienne et des obligations légales en matière de formation.
- Capacité à analyser les besoins, à planifier et à gérer un budget formation.
- Aptitudes relationnelles et organisationnelles pour coordonner efficacement les projets de formation.
Comment postuler?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: career@sohatram.com.tn
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