À propos
Basée sur les ressources humaines, la coopération technique est un moyen de partage, d’échange et de solidarité entre les populations. A ce titre, la Tunisie ne cesse d’oeuvrer pour la promotion de la coopération technique qui repose sur les relations de partenariat avec différents pays essentiellement arabes et africains souhaitant bénéficier des compétences tunisiennes qualifiées. A cette fin, l’Agence Tunisienne de Coopération Technique – ATCT, a été créée en 1972 par la loi n°72-35. L’ATCT a réussi pendant plus de 47 années d’existence à placer plus de 45000 coopérants et experts dans différents domaines et auprès de divers pays et continue à déployer ses efforts dans ce sens.
Présentation de l’Agence Tunisienne de Coopération Technique ATCT
L’Agence Tunisienne de Coopération Technique – ATCT est une institution publique créée en 1972 pour exécuter la politique de l’Etat en matière de coopération technique par la mise à la disposition des compétences tunisiennes demandées au profit des pays notamment arabes et africains. Elle mène également des programmes et projets.
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| N° du poste | 2024/R023/P001 |
| Domaine | Informatique, Média et Télécommunications |
| Secteur de recrutement | Privé |
| Diplôme | Diplôme national de licence fondamentale Diplôme national de licence appliquée Diplôme national d’ingénieur Diplôme national du mastère professionnel Diplôme de mastère de recherche |
| Pays d’affectation | Canada |
| Durée du contrat | 2 Année |
| Salaire en DT/Euros ou Dollars | 3200Dollar |
| Etat civil | Célibataire, Marié(e) |
| Spécialités | Programmation informatique |
| Langues | Anglais Français |
| Age limite | 45 |
| Date prévue de recrutement | 29.02.2024 |
| Date limite de dépot de candidature | 26.02.2024 |
| Nombre d’année d’expérience | 5 |
| Genre | Homme, Femme |
| Description poste | Développement de Salesforce : Concevoir, développer, tester et déployer des solutions Salesforce de haute qualité, y compris des applications personnalisées, des configurations et des améliorations. Personnalisation : Participer à la personnalisation d’applications Salesforce pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise, tels que la création d’objets, de champs, de flux de travail et de règles de validation personnalisés. Intégration : Intégrer Salesforce à d’autres systèmes et applications, sur site ou dans le nuage à l’aide de technologies telles que les API REST et SOAP. Gestion des données : Diriger les tâches d’importation, d’exportation et de migration des données en assurant le maintien de la qualité et de l’intégrité des données dans Salesforce. Sécurité et contrôle d’accès : Mettre en œuvre et maintenir des contrôles de sécurité et d’accès robustes pour protéger les données sensibles et garantir la conformité avec les politiques de l’entreprise et les exigences réglementaires. Optimisation du code : Rédiger un code Apex, des pages Visualforce et des composants Lightning efficaces, bien structurés et faciles à maintenir afin de maximiser les performances du système. Résolution de problèmes : Dépanner et résoudre des problèmes techniques complexes et fournir des solutions aux problèmes des utilisateurs et aux erreurs du système. Documentation : Maintenir une documentation complète pour toutes les personnalisations, les processus et les intégrations de Salesforce. Meilleures pratiques : Se tenir informé des meilleures pratiques et des nouvelles fonctionnalités de Salesforce, et recommander leur mise en œuvre afin d’améliorer l’efficacité du système. Leadership d’équipe : Diriger et encadrer l’équipe de développement débutante Salesforce, fournir des conseils techniques et favoriser un environnement d’équipe collaboratif et productif. Gestion de projet : Collaborer avec les chefs de projet, les analystes commerciaux et d’autres parties prenantes afin de mener à bien les projets dans le respect des délais et du budget. Essais et assurance de la qualité : Développer et exécuter des plans de test, effectuer des revues de code et assurer la qualité et la fiabilité des solutions Salesforce. |
