ATCT: Recrutement d’un Peintre structure métallique à Canada
| N° du poste | 2022/R007/P002 |
| Domaine | Industries extractives de produits minéraux, métalliques et matériaux de construction |
| Secteur de recrutement | Privé |
| Diplôme | Brevet de technicien supérieur Brevet de technicien professionnel Certificat d’aptitude professionnelle |
| Pays d’affectation | Canada |
| Salaire en DT/Euros ou Dollars | à partir de 18$/heure |
| Etat civil | Célibataire, Marié(e) |
| Spécialités | Traitement et revêtement des métaux |
| Langues | Français |
| Age limite | 50 |
| Date prévue de recrutement | – |
| Date limite de dépot de candidature | 20.01.2022 |
| Nombre d’année d’expérience | 2 |
| Genre | Homme, Femme |
| Description poste | Tâches principales Sous la supervision du chef d’équipe vous aurez à : • Faire fonctionner des appareils de peinturage, dont des jets de sable ; • Effectuer la préparation du matériel de peinture et les pièces à peindre ; • Utiliser des pinceaux et des pistolets pour appliquer de la peinture, de l’émail, de la laque ou d’autres revêtements protecteurs sur la surface de divers produits ; • Réaliser des travaux de peinture en lisant et interprétant les plans et les commandes ; • Meuler et polir les joints et les produits métalliques ; • Collaborer au contrôle de la qualité des travaux de peinture réalisés. Profil • Vous rêvez de vous établir au Québec et de vivre dans la magnifique région du Saguenay-Lac-Saint-Jean ; • Vous possédez une expérience comme peintre industriel d’au moins deux ans ; • Une formation reconnue comme peintre industriel sera considérée comme un atout; • Vous êtes reconnu comme un travailleur débrouillard et minutieux; • Vous êtes un travailleur sécuritaire et ponctuel. Rémunération et avantages • Salaire à partir de 18$/heure ; • Horaire de jour ou de soir ; • Travail de 40 heures (possibilité de 45h/semaine) ; • Type de contrat : contrat à durée déterminée ; • Vêtement de travail fournis ; • La procédure d’immigration est gratuite et les frais d’immigration sont à la charge de l’employeur ; |
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