Active
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Description
Active contact recrute Un(e) Talent Acquisition Manager
Missions
Rattaché (e) à la DRH, vous serez amené à :
- Recrutement et Intégration
- Formaliser et diffuser les annonces sur les outils de recrutement (sites de recherche d'emploi, réseaux sociaux, ...).
- Prendre en charge le processus de recrutement de bout en bout (expression de besoin, sourcing, identification des potentiels, entretiens, …)
- Rechercher et identifier les profils en mode chasse (réseaux sociaux, job-Boards ...) en adéquation avec les besoins remontés par les opérationnels.
- Suivre l’intégration des nouveaux recrus et l’onboarding (présentation de l’entrevue RH, préparation des dossiers du personnel, accueil des nouveaux, organisation de la promotion d’intégration)
- Pilotage du service Recrutement
- Conseiller et accompagner les opérationnels dans la définition des besoins
- Encadrer et animer l’équipe recrutement
- Piloter la performance des recrutements, à travers la mise à jour et l’analyse d’indicateurs
- Assurer le reporting lié à l’activité (tableau de suivi des recrutements, point recrutement...)
- Prioriser et définir les plans d’action et solutions face aux profils rares
- Mettre en œuvre les processus et les outils les plus efficaces au regard des enjeux
- Être orienté productivité et réalisation des objectifs
- Marque Employeur
- Assurer le suivi des relations écoles : partenariats, forums
- Participer au développement de la marque employeur
- Garantir notre visibilité au niveau des jobboards et dans les différents canaux de communications
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux
Exigences de l'emploi
Profil :
- Excellent niveau en communication : Contact facile, français fluide
- Bonne présentation, excellent relationnel
- Flexibilité, agilité, orienté solution, esprit d'équipe
- Sens de créativité et innovation
- Résistance au stress, gestion des émotions
- Compétences managériales : Gestion des équipes, gestion des conflits
- A l'aise avec les chiffres : Analyse des KPIS
