Responsable Courtage (H/F)

🏢 Entreprise: BNA ASSURANCES

📍 Ville: Tunis

💼 Type de contrat: CDI

📅 Date de publication: 21 avril 2026

Dans le cadre du renforcement de son Pôle Commercial, BNA ASSURANCES recrute un Responsable Courtage.

Mission principale :

Le Responsable Courtage développe, anime et gère le réseau des courtiers partenaires. Il/elle est chargé(e) de promouvoir les produits d’assurance de la compagnie via ce réseau, d’assurer un suivi qualitatif des relations et de veiller à la réalisation des objectifs commerciaux.

Activités :

• Assurer le développement du réseau des courtiers : Identifier et recruter de nouveaux partenaires courtiers.
• Suivre les performances (production, sinistralité, rentabilité) du portefeuille courtage
• Apporter un support technico-commercial pour chaque courtier ;
• Assurer la coordination entre les courtiers et les directions Métiers ;
• Analyser les données et produire des tableaux de bord pour le pilotage de la performance des courtiers ;
• Analyser les résultats et proposer des plans d’action correctifs si besoin.
• Participer à la définition des objectifs annuels.
• Collaborer avec les équipes produits, souscription, sinistres et marketing.
• Remonter les besoins du terrain et les tendances du marché.
• Participer à l’amélioration continue de l’offre destinée au réseau de courtage.

Profil recherché :

• Bac+4/5 en assurance, commerce ou gestion
• Expérience confirmée d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire, au sein d’une compagnie d’assurances ou dans la relation avec des courtiers.
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, outils de reporting)

Compétences Techniques :

• Maîtrise des produits d’assurances.
• Compétence analytique.
• Maitrise des outils bureautiques du Pack Office.
• Connaissances en cahier des charges.

Compétences Managériales :

• Maitrise des techniques de communication et une aisance relationnelle
• Avoir le sens de l’écoute, la force de proposer et de convaincre
• Dynamique, rigoureux et intègre
• Disponibilité dans les périodes de délais serrés
• Maitriser parfaitement le français et l’anglais souhaité

Type du contrat : CDI avec une période d’essai de 6 mois, renouvelable une seule fois.